Kisi-Kisi Tes Value Bumn & Value Bumn Akhlak

multimedialy.com – Hallo sahabat multi bertemu lagi dengan admin yang selalu memberikan informasi yang menarik. Nah pada kesempatan kali ini admin akan membahas tenatng Kisi-Kisi Tes Value Bumn & Value Bumn Akhlak.

Tahapan rekrutmen BUMN sudah memasuki tahap kedua, yakni tes kemampuan dasar (TKD) dan core values BUMN. Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan melaksanakan kedua tes tersebut dengan secara online pada waktu yang telah ditentukan, sesuai dengan jadwal masing-masing.

Adapun jadwal pelaksanaan tes dapat untuk dilihat pada e-mail terdaftar atau akun pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN di laman Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Sebagai persiapan, alangkah baiknya pelamar belajar dan memahami materi yang akan diuji. Salah satunya tentang core values BUMN atau nilai utama dalam BUMN.

Lantas, seperti apa kisi-kisi core values BUMN yang dapat menjadi bahan belajar pelamar?

Kisi-kisi core values BUMN

Tes core values BUMN merupakan sebuah tes untuk mengetahui pemahaman dan pengetahuan peserta terkait dengan prinsip dan nilai utama BUMN.

Menteri BUMN Erick Thohir menegaskan bahwa setiap insan BUMN harus menanamkan dan mengedepankan core values dalam bekerja. Core values tersebut sebagaimana tertuang dalam Surat Edaran Kementerian BUMN Nomor 7/MBU/Q7/2020, yang ditandatangani Erick Thohir pada 1 Juli 2020. Nilai-nilai tersebut terdiri dari amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif atau disingkat dengan AKHLAK.

Berikut isi dan panduan perilaku core values BUMN:

1. Amanah

Amanah artinya memegang teguh kepercayaan diberikan. Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:

  • Memenuhi janji dan komitmen.
  • Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
  • Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten merupakan sebuah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas. Nilai kompeten tecermin dari perilaku berikut:

  • Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
  • Membantu orang lain belajar.
  • Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Harmonis berarti saling peduli dan menghargai perbedaan. Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:

  • Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
  • Suka menolong orang lain.
  • Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Beberapa perilaku loyal antara lain:

  • Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
  • Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
  • Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Sikap adaptif tecermin dari:

  • Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
  • Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
  • Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif artinya dapat membangun kerja sama yang sinergis. Nilai ini tecermin pada perilaku berikut:

  • Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
  • Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
  • Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Akhir Kata

Nah mungkin hanya itu ulasan yang dapat admin sampaikan tentang Kisi-Kisi Tes Value Bumn & Value Bumn Akhlak semoga pembahasan kali ini dapat bermanfaat untuk anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published.